Российский фонд социального страхования отметил эти цифры, представленной Международной организацией труда, на последней конференции. Несомненно, такая модель рабочего времени связана с глобальными изменениями в развитых странах, где благодаря развитию телекоммуникации, можно работать и удаленно.
[info]Но для работодателей такая ситуация оборачивается серьезным ухудшением рынка труда. Для работников же – невозможностью зачастую подтвердить свои постоянные доходы, столь необходимые для осуществления инвестиции в жилье, подтверждения трудового стажа для начисления пенсии, защиты собственных трудовых интересов.[/info]
Зато малый бизнес разрабатывает удобную форму для работников с неполной занятостью. Коворкинг центр позволяет объединить усилия участников проекта без необходимости арендовать постоянный офис. Среди творческих фрилансеров очень популярны антикафе, позволяющие поработать и пообщаться в удобной и креативной атмосфере.
Для многих городов России такие проблемы пока являются новационными. Ведь большая часть россиян трудится в промышленном реальном секторе и большую угрозу представляет «черный» рынок труда, с ненормированным рабочим днем и зарплатами «в конвертах».