Трудовая пенсия — виды и условия оформления

Пенсия, Финансовая грамотность

Трудовая пенсия – ежемесячно выплачиваемая денежная сумма, призванная компенсировать отсутствие заработной платы или иного дохода, прекратившегося в связи с назначением этой пенсии.

Содержание:

Кто имеет право на трудовую пенсию?
Как получить трудовую пенсию?
Документы для оформления трудовой пенсии
Способы пополнения накопительной части и приумножения вашей будущей пенсии

Трудовая пенсия - виды и условия оформления

Правовое регулирование порядка получения, видов трудовой пенсии происходит законодательными актами:

ФЗ-№173 «О трудовых пенсиях в РФ»
ФЗ-№167 «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»

Главным условием для назначения трудовой пенсии является достижение гражданином пенсионного возраста. Следует отметить, что наши граждане раньше всех в мире выходят на пенсию, так как в России самый маленький пенсионный возраст.

Повышение пенсионного возраста грозит увеличиться в 2020 году, по прогнозам, к тому времени увеличится продолжительность жизни россиян и повысится производительность труда до 4 раз.

Необходимое условие при оформлении пенсии по старости – это наличие страхового стажа не менее 6 лет (до 2015 года было достаточно стажа в 5 лет). Что под этим подразумевается? Страховой стаж – это годы трудовой деятельности на территории страны, на протяжении которых работодателем осуществлялись соответствующие выплаты по обязательному пенсионному страхованию.

Трудовая пенсия по старости и ее размер напрямую зависит от накопительной и страховой составляющей. Как рассчитать каждую часть?

Страховая часть высчитывается по сложной формуле, где за основу берутся несколько значений, влияющих на сумму. Среди этих значений: фиксированная выплата, которая установлена законом, индивидуальный коэффициент, коэффициент поощрения отсрочку ухода на пенсию, стоимость пенсионного коэффициента, ежегодно меняющего свое значение
Способ расчета накопительной части более понятен: сумма, набравшаяся на счету, делится на количество месяцев, в течение которых предполагается ее выплата. На данный момент этот показатель равен 228 месяцам. Если гражданин решил позже оформлять выход на трудовую пенсию, то количество месяцев уменьшается, а сумма ежемесячно выплачиваемой доли накопительной части увеличивается

Более поздний выход на трудовую пенсию – это гарантия того, что гражданин будет получать более значительную сумму в последующем. В современных реалиях минимальный размер пенсии в России составил сумму чуть больше 6 тысяч рублей.

Кто имеет право на трудовую пенсию?

Правом получать трудовую пенсию наделены граждане, которые застрахованы в системе обязательного пенсионного страхования. К ним относятся:

Осуществляющие деятельность по трудовым договорам
ИП, нотариусы, частные адвокаты и детективы
Члены КФХ
Работающие за рубежом, но выплачивающие страховые взносы в ПФР
Члены общин малочисленных народов Севера, занятых в традиционных для этой местности хозяйствах

Как получить трудовую пенсию?

Процесс оформления начинается с подачи заявления и пакета документов в территориальный орган Пенсионного Фонда РФ. Необходимые процедуры после подачи заявления – это его регистрация сотрудником ПФР и выдача расписки-уведомления.

Существуют несколько способов оформления:

Обращение заявителя непосредственно в орган ПФР
Отправка заявления и копий документов по почте. В этой ситуации днем обращения считается дата на почтовом штампе. Расписка-уведомление приходит на адрес отправителя
Подача заявления через других лиц по доверенности, если гражданин не имеет возможности самостоятельно это сделать

На проверку документов и назначение трудовой пенсии сотрудниками ПФР отводится 10 дней. В течение этого срока происходит оформление заслуженной пенсии с даты обращения.

Документы для оформления трудовой пенсии

Назначение пенсии возможно при предъявлении сотрудникам Пенсионного Фонда полного пакета документов. Какие документы необходимы:

Паспорт
Трудовая книжка или иной документ, который выдан работодателем и подтверждает наличие и длительность трудового стажа
Справка о средней зарплате (за 60 месяцев до 01.01.2002 года)
Документ, подтверждающий место жительства или пребывания на территории РФ
Если были изменены имя, фамилия или отчество – документы, подтверждающие этот факт
Если есть нетрудоспособные члены семьи – подтверждающие документы и справки

Оформление трудовой пенсии пройдет быстро и без хлопот, если предъявлен полный перечень документов и доказана их достоверность.

Способы пополнения накопительной части и приумножения вашей будущей пенсии

Многих интересуют варианты пополнения накопительной части, так как это залог достойной пенсии в будущем.

Государством предусмотрены следующие способы увеличения накопительной части:

6% от суммы заработной платы поступает от работодателя в Пенсионный Фонд на индивидуальный счет. Эти средства направляются на инвестирование, цель которой – получение дополнительного процента – прибавки к будущей пенсии
Самостоятельное пополнение накопительной части через отделения банков
Подача соответствующего заявления работодателю о дополнительном перечислении денег на счет. Согласно заявления работодатель указанную гражданином сумму будет удерживать с зарплаты и переводить в ПФР
Для родителей, родивших второго ребенка, появилась возможность пополнить накопительную часть за счет средств материнского капитала

Существуют негосударственные, но не менее надежные (порой даже более прибыльные) способы увеличения суммы накопительной части. Это инвестиции в недвижимость. Вложение суммы, находящейся на индивидуальном счете, в покупку квартиры в новостройке или доходного дома, в бизнес на посуточной аренде, может обеспечить значительное увеличение будущей пенсии.
На сегодня это один из лучших способов.

В любом случае гражданину предоставлены большие возможности и способы для обеспечения себе достойной старости.

Рекомендованные статьи